.
Arbeidsoppgaver:
- Daglig stell og pleie, yte gode omsorgstjenester for våre beboere/brukere.
- Dele ut medisiner.
- Veiledning og opplæring av assistenter, elever, lærlinger og kollegaer.
- Delta i ansvarsgrupper.
- Dokumentasjon.
- Miljøarbeid.
- Følge avdelingens rutiner.
- Sikre god kommunikasjon.
- Bidra til et faglig godt, og trivelig arbeidsmiljø for seg selv og andre.
Kvalifikasjoner:
- Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider. Jfr. Helsepersonell loven.
- Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen.
- Har grunnleggende datakunnskaper.
- Behersker norsk skriftlig og muntlig.
- Det stilles krav om norskprøve 3 for utenlandske søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Krav om gyldig politiattest ved ansettelse.
Personlige egenskaper:
- Pliktoppfyllende.
- Pålitelig.
- Lojal og grundig i sitt arbeid.
- Evne til selvstendighet, initiativ og fleksibilitet.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Godt humør, viser ansvarlighet og engasjement.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
Grane kommune tilbyr:
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- IA-bedrift.
- Motiverte og kunnskapsrike kollegaer.
- Interessante utfordringer.
- Mulighet til faglig og personlig utvikling.
- Barnehageplass ved behov.
Tilsettings- og lønnsvilkår:
- Tilsettings- og lønnsvilkår i henhold til enhver tids gjeldende lover, regler og reglement.
- Lønn etter avtale/kvalifikasjoner.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Referanser bes oppgitt.
Ved ønske om mer informasjon om stillingene; kontakt konsulent omsorg, Line Marte Solbakken.
Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.
Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har oppfordret til å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Benytt vårt elektroniske søknadsskjema for å søke på stilling i Grane kommune
Søknadsfrist: 5. oktober 2023
.