Grane kommunale barnehage er en 4 avdelings barnehage med ca 60 barn, stort sett fordelt på 2 storbarnsavdelinger og 2 småbarnsavdelinger. Avdelingene er samlokalisert, og ligger fint til på Stormoen med et stort og variert uteområde, og med nærhet til natur og idrettsanlegg.
I vår barnehage ønsker vi at alle skal trives. Vi jobber for at barna, personalet og foreldrene skal trives sammen med hverandre. Sammen fokuserer vi på positive opplevelser, viser respekt og er rause mot hverandre.
«Barna i vår barnehage skal gå ut av barnehagen med en følelse av å være god nok.»
Vår oppgave er å gi både omsorg og danning, legge til rette for lek og se til at
hverdagsaktiviteter og læring er tilpasset barnas nivå og utvikling. Med et utgangspunkt i vår visjon, vårt hovedmål og satsingsområde, ønsker vi at alle barn, uansett alder, nasjonalitet, funksjonsnivå og kultur– og familiebakgrunn skal oppleve seg som betydningsfulle mennesker i vårt fellesskap.
Grane kommune er i positiv utvikling, og skal kontinuerlig skape gode resultater for kommunens
innbyggere og samarbeidspartnere. Som barnehagelærer i barnehagen vil du få en aktiv, utviklende og variert hverdag.
Vi søker medarbeidere som viser et positivt engasjement, er fleksible og viser god evne til samarbeid i team, samtidig som de viser god evne til å arbeide selvstendig og målrettet i direkte arbeid med barn. Vi er opptatt av å gjøre en best mulig jobb for våre barn, og at Grane kommunale barnehage skal være en attraktiv plass å arbeide. Vi har et godt arbeidsmiljø med høyt nærvær hvor alle drar lasset sammen og finner positive muligheter i en travel hverdag.
Vil du være en av oss?
Arbeidsoppgaver:
Pedagogisk ledelse av avdeling.
Bidra til, koordinere og skape progresjon i det pedagogiske arbeidet på avdeling i henhold til Rammeplan, årsplan og satsingsområder/utviklingsarbeid.
Ivareta et godt foreldresamarbeid.
Veilede barn, foreldre og personal.
Holde deg faglig oppdatert og delta på kurs/opplæring i regi av arbeidsgiver.
Bidra til et godt arbeidsmiljø for alle.
Være en god rollemodell for kollegaer og barn.
Kvalifikasjoner:
I Grane kommune gjelder kvalifikasjonsprinsippet, som innebærer at den som er best kvalifisert for
stillingen skal ansettes. Kvalifikasjonsprinsippet bygger på grunnleggende og ulovfestede
prinsipper om likebehandling, rettferdighet og saklighet. Kriteriene i kvalifikasjonsvurderingen er
utdanning, erfaring og personlig egnethet.
Skal krav:
• Barnehagelærerutdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Kunnskap og erfaring med ulike digitale verktøy
Personlig egnethet:
• Faglig engasjement, yrkesstolthet og evne til å jobbe selvstendig
• Du er raus, fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å ivareta enkeltbarn, deres familier og hele barnegruppen
• Engasjement for å utvikle barnas leke- og læringsmiljø
• Evne til å lede, motivere og veilede andre
• Evne til å reflektere over egen praksis, og ønske om faglig utvikling
Ønske om kompetanse:
• Spesialpedagogikk
• Kompetanse i samisk språk
Grane kommune tilbyr:
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.
• Faglig engasjerte kollegaer og et positivt arbeidsmiljø.
• Varierte og spennende arbeidsdager.
• Barnehageplass ved behov.
• Tilsettings- og lønnsvilkår i henhold til enhver tids gjeldende lover, regler og reglement.
• Lønn etter avtale/kvalifikasjoner.
Annen informasjon:
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Referanser må oppgis.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse
Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har oppfordret til å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Hvis du bor i Grane kommune, og er yrkesaktiv i eller utenfor kommunen, kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år.
Søknad sendes via vårt digitale søknadsskjema innen 15. april 2026.