Grane kommune har ledig faste stillinger for helsefagarbeider og pleiemedarbeider;
100 % helsefagarbeider.
25 % pleiemedarbeider/rekrutteringsstilling.
Stillingene innbefatter arbeid dag og kveld, ukedager og helg.
Stillingene har for tiden arbeid hver 3. helg.
Stillingene er pr. tiden plassert i hjemmetjenesten.
Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.
Arbeidsoppgaver:
Daglig stell og pleie, yte gode omsorgstjenester for våre beboere.
Dele ut medisiner.
Veiledning og opplæring av assistenter, elever, lærlinger og kollegaer.
Delta i ansvarsgrupper.
Dokumentasjon.
Miljøarbeid.
Følge avdelingens rutiner.
Sikre god kommunikasjon.
Bidra til et faglig godt, og trivelig arbeidsmiljø for seg selv og andre.
Kvalifikasjoner:
Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider (helsefagarbeiderstilling).
Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen.
Har grunnleggende datakunnskaper.
Behersker norsk skriftlig og muntlig.
Det stilles krav om norskprøve 3 for utenlandske søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Krav om gyldig politiattest ved ansettelse.
Krav om førerkort klasse B.
Personlige egenskaper:
Pliktoppfyllende.
Pålitelig.
Lojal og grundig i sitt arbeid.
Evne til selvstendighet, initiativ og fleksibilitet.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Godt humør, viser ansvarlighet og engasjement.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
Grane kommune tilbyr:
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
IA-bedrift.
Motiverte og kunnskapsrike kollegaer.
Interessante utfordringer.
Mulighet til faglig og personlig utvikling.
Lønn i henhold til gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.
Skriftlig søknad sendes via vårt elektroniske søknadsskjema innen 1. september 2026.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Referanser bes oppgitt.